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最終更新日: 2020-08-10 19:12:58
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2020年02月27日 00:00
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広がる収入格差 就業10年で大卒が高卒の1.7倍

 雇用労働部は18日、「企業の特性による賃金分布の現況」を発表した。
これは、企業の規模と産業、職業と経歴、性別と学歴など、六つの要因によって賃金の状況を分析したもの。
それによると、大卒以上の学歴を持った人で、入社1年未満の場合、従業員が5~29人の企業の賃金は2460万1000ウォン(中位値基準)。500人以上の企業は3305万6000ウォン(同)となった。
大卒以上で10年以上の勤務経験がある場合、小規模企業の場合は年俸5099万1000ウォン(同)で、大規模企業は8844万2000ウォン(同)となった。
大卒者と高卒者の収入格差は、就職後10年で1・7倍以上にひらくという結果となった。
一方、学歴別では、高卒以下で働き始めて1年未満の人の賃金は、小規模企業で2101万7000ウォン、大規模企業は2121万3000ウォン。
10年以上勤務した人を対象にした場合、小規模企業は3263万1000ウォン、大規模企業は6390万1000ウォンと、大企業の場合、10年間で3倍賃金が上昇するのに対し、小規模企業は1・6倍の上昇にとどまった。

2020-02-27 2面
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