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最終更新日: 2020-01-22 00:00:00
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2019年10月02日 00:00
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大手企業大卒採用枠を縮小へ
さらに狭くなる雇用市場

 韓国経済研究院は、報告書「主要大企業の今年の大卒新規採用計画」を発表した。
これは、従業員が300人以上の企業のうち売上額で上位500社を対象に行われた新規採用に関する調査をまとめたもので、回答があった企業は計131社。
回答した企業の33・6%は「今年の新規採用規模を減らすだろう」とし、半数の48・9%は「昨年と同じ規模」と回答した。一方、「昨年より採用を増やす」は17・5%に過ぎなかった。
採用規模を減らす理由でトップだったのは「国内の経済や業種の景況悪化」。企業の半数近くの47・7%を占めた。続いて「会社内部状況の悪化」(25%)、「最低賃金引上げなど人件費負担の上昇」(15・9%)となった。採用を増やすと答えた企業は、「将来の人材確保の見地から」(43・5%)と将来への投資を主な理由に挙げた。
国内の大企業の新規・キャリアの採用枠は昨年レベルか、それより縮小した規模になりそうだ。

2019-10-02 2面
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