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最終更新日: 2017-12-13 00:00:00
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2017年11月22日 00:00
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サムスン役員人事 成果主義を反映

 サムスン電子は16日、「2018年定期役員人事」を発表した。221人が昇進し、14年の227人に次ぐ人数となった。
副社長への昇進は27人、専務昇進は60人。女性の役員昇進は7人。
過去最高の業績を達成した半導体事業などを手掛けるデバイスソリューション(DS)部門で99人が昇進するなど、成果主義が色濃く表れた人事となった。
10月31日には、60代の取締役3人が退任、後任に50代の幹部が任命される人事が発表されている。今回の役員人事は、李在鎔副会長が起訴されたことなどを受け難航し、2週間後の発表になったと見られている。

2017-11-22 2面
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